Carrières
Et si vous intégriez la team ?
Rejoindre Kereval c’est intégrer une PME familiale et humaine qui contribue à un travail d’excellence sur des projets techniques et passionnants dans divers secteurs d’activité !
Au-delà de vos compétences, nous accorderons une attention particulière à votre personnalité ! Intégrer Kereval c’est faire vivre ses valeurs où règnent convivialité, culture de l’échange et travail d’équipe.
Nous avons à cœur d’investir dans l’accompagnement professionnel de nos collaborateurs, afin que chacun puisse continuer à monter en compétences.
Une année à Kereval est naturellement rythmée par des temps conviviaux à l’initiative de tous ! L’esprit Kereval est basé sur l’envie de travailler ensemble et notre réussite collective !
Soit full stack
C’est autour de nos bancs de test que le développement logiciel évolue chez Kereval.
L’ingénieur développement et test est au cœur des développements. Il assure les développements et la maintenance quotidienne du banc.
L’ingénieur expérimenté peut, s’il souhaite, s’investir dans des travaux d’études en évoluant comme architecte. Ceci afin de proposer l’architecture et les technologies les plus optimales autour desquelles construire et faire évoluer le banc de test.
Il est aussi possible d’évoluer sur un rôle d’accompagnement en tant que référent technique soit tech lead. L’aisance technique acquise permet de seconder l’architecte dans ses études et le chef de projet auprès des clients.
Chasseur de bugs
Chez Kereval, le testeur participe aux campagnes de test en exécutant les différents scénarios de test et en assurant un reporting fiable avec une bonne restitution sur les problèmes rencontrés.
En fonction de son expérience et de ses compétences, le testeur évolue vers le métier d’analyste de test qui va concevoir les scénarios de test à partir de l’analyse des spécifications et de la stratégie de test.
L’analyste de test pourra évoluer vers un travail d’automaticien de test s’il souhaite s’investir sur des problématiques techniques.
Il pourra également évoluer vers un poste de consultant pour piloter l’élaboration de plans de test et définir la stratégie de test ou participer à des missions de conseil comme l’audit de processus de test.
Des possibilités d’évolution vers des fonctions de management sont également accessibles
Soit intrusif
Nos consultants en cybersécurité prennent en charge des pentests et des audits d’architecture ou de configuration.
Notre volonté est d’associer les compétences en cybersécurité de nos consultants avec des compétences d’un univers métier. Cela permet à nos consultants en cybersécurité de prendre plus de recul dans l’analyse de leurs résultats d’audit et d’apporter des propositions plus pertinentes à nos clients.
Par exemple, notre axe d’investissement actuel porte sur la cybersécurité des véhicules grâce à notre expertise métier sur les bus (CAN, LIN,…) et les architectures électroniques embarquées.
L’interop’ au coeur des systèmes
L’expertise de Kereval en interopérabilité des systèmes d’information de santé est portée par nos consultants e-santé. Plusieurs profils-types se dégagent.
- Des experts dans les normes d’interopérabilité HL7 V2/V3, CDA, FHIR pouvant intervenir en conseil sur l’élaboration de cadres d’interopérabilité internationaux ou nationaux.
- Des profils fonctionnels pour spécifier fonctionnellement de nouveaux cas d’usage et les échanges entre systèmes.
- Des profils techniques pour spécifier techniquement les échanges entre les cas d’usage.
Kereval life 🚀
Des P’tits déj techniques pour partager ses connaissances entre collègues
7 novembre 2025
Environ une fois par trimestre, des collaborateurs propose d’animer des sessions d’une heure pour partager sur un sujet intéressant d’autres équipes. Les thèmes sont variés. En 2025, cinq thèmes ont été proposés. En mars, deux développeurs ont présenté les nouveaux modules développés par eux et leur équipe sur la plate-forme de test d’interopérabilité en e-santé … Des P’tits déj techniques pour partager ses connaissances entre collègues
Une extension de 500 m² pour le bien-être au travail
10 janvier 2025
Bonne nouvelle pour démarrer l’année 2025 ! Au retour des vacances de Noël, les équipes de Kereval ont pris possession de leurs nouveaux bureaux après plus d’un an de travaux, un peu perturbateurs parfois !Une extension de 500 m² a permis de presque doubler la surface des locaux pour répondre au développement de l’entreprise et … Une extension de 500 m² pour le bien-être au travail
Une année riche de nombreux moments de convivialité
7 novembre 2024
L’année 2024 a été rythmée par de nombreux moments de convivialité, organisés à l’initiative des collaborateurs ou de l’entreprise. Début janvier, on commence par le partage de la galette des rois qui fait le bonheur de nos nombreux gourmands. Début février, on déguste des crêpes préparées par les collègues qui ont des recettes parfois surprenantes. … Une année riche de nombreux moments de convivialité
Les afterworks : un rendez-vous mensuel convivial
16 mars 2023
Chaque mois, Kereval organise un afterwork pour partager un moment détendu entre collègues, dans des bars ou directement dans nos locaux accompagnés de pizzas. Au programme selon les soirées :🎲 Jeux de société🎤 Karaoké🎶 Blind test et animations🪓 Lancée de haches… L’objectif ? Se retrouver autrement, échanger, rire et renforcer les liens collaborateurs dans une … Les afterworks : un rendez-vous mensuel convivial
Kereval investit dans la formation de ses collaborateurs
12 juillet 2022
Kereval investit fortement dans la formation de ses collaborateurs tout au long de leur carrière afin de leur permettre d’être à l’aise et efficaces dans leurs missions. En 2021, les salariés ont bénéficié, en moyenne, de 4,60 jours de formation et de montée en compétences. Dans les tout premiers mois de leur arrivée dans l’entreprise, … <strong>Kereval investit dans la formation de ses collaborateurs</strong>
Explicabilité de l’IA : Retour sur le stage de Sarah
7 janvier 2022
Ingénieure diplômée de la promotion 2021, Sarah Leroy a réalisé son stage de fin d’études chez Kereval, laboratoire indépendant d’ingénierie de tests et de qualité logicielle. Elle s’y est consacrée à l’explicabilité de l’IA. Pour Sarah, comme pour un grand nombre d’élève de l’ENSAI, le stage de fin d’études du cursus ingénieur est un premier … Explicabilité de l’IA : Retour sur le stage de Sarah