Des P’tits déj techniques pour partager ses connaissances entre collègues
7 novembre 2025
Environ une fois par trimestre, des collaborateurs propose d’animer des sessions d’une heure pour partager sur un sujet intéressant d’autres équipes. Les thèmes sont variés. En 2025, cinq thèmes ont été proposés. En mars, deux développeurs ont présenté les nouveaux modules développés par eux et leur équipe sur la plate-forme de test d’interopérabilité en e-santé … Des P’tits déj techniques pour partager ses connaissances entre collègues
Une extension de 500 m² pour le bien-être au travail
10 janvier 2025
Bonne nouvelle pour démarrer l’année 2025 ! Au retour des vacances de Noël, les équipes de Kereval ont pris possession de leurs nouveaux bureaux après plus d’un an de travaux, un peu perturbateurs parfois !Une extension de 500 m² a permis de presque doubler la surface des locaux pour répondre au développement de l’entreprise et … Une extension de 500 m² pour le bien-être au travail
Une année riche de nombreux moments de convivialité
7 novembre 2024
L’année 2024 a été rythmée par de nombreux moments de convivialité, organisés à l’initiative des collaborateurs ou de l’entreprise. Début janvier, on commence par le partage de la galette des rois qui fait le bonheur de nos nombreux gourmands. Début février, on déguste des crêpes préparées par les collègues qui ont des recettes parfois surprenantes. … Une année riche de nombreux moments de convivialité
Les afterworks : un rendez-vous mensuel convivial
16 mars 2023
Chaque mois, Kereval organise un afterwork pour partager un moment détendu entre collègues, dans des bars ou directement dans nos locaux accompagnés de pizzas. Au programme selon les soirées :🎲 Jeux de société🎤 Karaoké🎶 Blind test et animations🪓 Lancée de haches… L’objectif ? Se retrouver autrement, échanger, rire et renforcer les liens collaborateurs dans une … Les afterworks : un rendez-vous mensuel convivial
Kereval investit dans la formation de ses collaborateurs
12 juillet 2022
Kereval investit fortement dans la formation de ses collaborateurs tout au long de leur carrière afin de leur permettre d’être à l’aise et efficaces dans leurs missions. En 2021, les salariés ont bénéficié, en moyenne, de 4,60 jours de formation et de montée en compétences. Dans les tout premiers mois de leur arrivée dans l’entreprise, … <strong>Kereval investit dans la formation de ses collaborateurs</strong>
Explicabilité de l’IA : Retour sur le stage de Sarah
7 janvier 2022
Ingénieure diplômée de la promotion 2021, Sarah Leroy a réalisé son stage de fin d’études chez Kereval, laboratoire indépendant d’ingénierie de tests et de qualité logicielle. Elle s’y est consacrée à l’explicabilité de l’IA. Pour Sarah, comme pour un grand nombre d’élève de l’ENSAI, le stage de fin d’études du cursus ingénieur est un premier … Explicabilité de l’IA : Retour sur le stage de Sarah
Kereval recrute une coach d'anglais pour ses équipes
16 mars 2021
Kereval a décidé de recruter une Britannique pour aider ses collaborateurs à progresser en anglais. Son activité à l’international se développe et ses salariés étaient nombreux à solliciter des formations en anglais. Afin de permettre un accompagnement dans la durée, les dirigeants de Kereval ont testé pendant 6 mois la formule d’embaucher Fiona, une coach … Kereval recrute une coach d'anglais pour ses équipes